1、以党建引领，专业力量指导和居民参与，打造有特色的文德社区开放空间；形塑、展示社区特色文化，营造文德党群文化阵地和开放式社区社会服务场所；

2、组建社群，搭建专业力量和居民参与相结合的参与式社区规划治理平台；

3、培育文德党群义工服务队，党员带头培育文德开放空间志愿服务队，开展200人次以上环保志愿服务；

4、院落等公共空间开辟花圃和菜园，开展4场农艺及亲子活动；

5、组织文德风志愿者服务联盟，开展能力提升培训和专题沙龙各2次。

1、 社区助老服务项目

项目周期：2019年7月—2020年4月（10个月）

项目金额：4.2万元

具体要求：根据社区老年人实际需求，开展相关服务，培育社区的助老服务队伍和模式，助老服务常态化、专业化。

为了庆祝“三·八妇女节”拟举办一场较为时尚的插花活动，为社区女同志提供一个“与花共舞”“与花为伴”的机会，在繁忙的工作之余享受花样年华。通过此次活动增进社区女性交流，促进沟通，构建和谐社区文化氛围。

（一） 组织活动难开展

随着下岗失业党员、离退休党员、流动党员、退伍党员、待业大学生党员不断进入社区，社区党员队伍构成日益庞杂，人员流动性大，存在着大量组织关系不接转、人户分离等现象，对社区党组织的认同感和归属感不强，参与社区党组织活动的自觉性不高。此外一些离退休党员由于身体原因，而部分流动党员未及时与社区党组织联系，以及在职党员社区双报到的落实情况，这些问题都阻碍了当前社区党组织活动的顺利开展

（二） 活动阵地缺乏

当前社区面积很大，居民院落分散，要让居民党员到社区所处位置开展活动，偶尔可行，但不能长久，而且社区活动场所离周边居民聚集点有一定距离，活动成效难以深入居民。而要到每个院落中去开展党员服务，居民院落的党建工作还缺少基本的活动场所和阵地保障。

（三） 党务工作者能力有待提高

目前社区青年人群多在外上班，在社区活动时间较少，社区党务工作者多数只能在退休和下岗人员中选拔，这些老党员作风过硬，工作积极，对社区活动也很热心，但年龄偏大，文化水平偏低，对新形势下社会性、区域性、综合性较强的社区党建工作常常显得力不从心。在对社区党建工作思路创新、机制创新、内容创新、形式创新和组织网络创新办法不多，缺乏吸引社区党员积极参与的有效办法，这也是社区党建工作不能完全适应社区党员多层次特点和多样化精神需求的原因所在。

（四） 居民参与社区事务热情不高

社区自组织培育项目

项目周期：2019年7月—2020年4月（10个月）

项目金额：5万元

具体要求：根据社区情况，挖掘社区骨干力量，聚集社区本土资源，重点培育骨干领袖，提供个别化增能服务，培育参与意识强、能力强的社区自组织。